今年以来，县水务局把树形象作为水利工作的出发点，通过“四个坚持”，不断加强水利干部能力建设，提高水利系统综合素质。

　　一是坚持学习在先，提高能力。坚持每周二集中学习不放松，通过学习重要政策文件精神，领导干部讲党课、讲业务、讲心得，不断政治理论知识的学习及组工业务知识的学习，进一步提高部机关干部的分析、解决问题的能力和水平，坚定了理想信念，提高了责任意识。

　　二是坚持创新思路，开拓工作。围绕水利工作服务科学发展，不断解放思想，开拓创新，坚持水利工作服务科学发展“四个创新”，即在服务大局上创新发展，在推进改革中创新发展，在破解难题中创新发展，在整合资源上创新发展。不断总结事物发展客观规律，提出解决问题的新思路、新方法和新途径，增强工作实效。

　　三是坚持公道正派，知人善用。积极开展以公道正派为主要内容的集中学习教育活动，教育水利系统干部坚持用正确的立场、观点和方法，全面、深刻的认识和评价干部。干部选拔任用实行“公推直选”的方式进行，把干部的政治素质与业务能力结合起来，储备一批后备干部。

　　四是坚持谦虚谨慎，热心对人。要求全体干部职工“心中有规范，眼中有群众”，待人办事坚持做到热心、耐心、细心和尽心，牢固树立公仆和全心全意为人民服务的意识，坚持办公文明向上，做事谦虚谨慎，待人平易近人，不断增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力，树立起良好“水利人”形象。（县水务局）